Opiekunka seniora to pracownik, którego głównym zadaniem jest opieka i pielęgnacja osoby starszej. Ponadto do zadań opiekunki należy zajmowanie się domem, robienie zakupów i przygotowywanie posiłków.
Jak zostać opiekunką seniora za granicą?
Zawód opiekunki osoby starszej jest obarczony wieloma przepisami i zasadami. Firmy zajmujące się rekrutacją do pracy za granicą, określają w szczegółowy sposób, wszystkie niezbędne kwalifikacje do podjęcia takiego zatrudnienia. Wiele zależy od oczekiwań konkretnej osoby. Czasami potrzebny jest pracownik z wykształceniem pielęgniarskim, a czasami wystarczą podstawowe umiejętności w zakresie pielęgnacji seniora. Dużym atutem jest także wykształcenie z zakresu psychologii, pedagogiki, psychologii, czy fizjoterapii, jak również znajomość języka oraz posiadanie prawa jazdy. Wszelkie te umiejętności są pomocne w zdobyciu pracy jako opiekunka seniora, ale wymagania w dużej mierze zależą od danego pracodawcy.
Co należy zrobić, aby zostać opiekunką seniora za granicą?
Wyjazd do pracy za granicą wymaga odpowiedniego przygotowania. Podstawową sprawą jest, dopełnienie wszystkich formalności. Podpisanie umowy jest bardzo ważną sprawą, gdyż określone są w niej warunki pracy. W kontrakcie powinien znaleźć się okres zatrudnienia, zakres obowiązków oraz wysokość wynagrodzenia. Tylko dobrze sporządzona umowa gwarantuje terminowe wypłaty i ubezpieczenie zdrowotne. Bezpieczną i legalną pracę możemy znaleźć podpisując umowę z firmą Milenamed. Pierwszym etapem w procesie kwalifikacyjnym jest rozmowa rekrutacyjna. Po pozytywnym jej przejściu zostanie przedstawiona oferta pracy dostosowana do preferencji osoby ubiegającej się o pracę. Następnie pracownicy agencji pomogą w skompletowaniu dokumentów. Potrzeby będzie dowód osobisty i karta EKUZ, a także referencje, certyfikaty. Każda profesjonalna firma pomoże w załatwieniu formalności na każdym etapie rekrutacji.